6 7 日 本 海 ガ ス 絆 H D グ ル ー プ を 知 る ｜2022グループ中期経営計画の数値目標 人材育成の文化が根付き、グループ 会社間の人事交流も活発になり、グ ループとしての一体感が醸成される 「2022グループ中期経営計画」は、2030年の当社グループの目指すべき姿を示した「NEXT Vision」の実現のために、 2022～2024年の3ヵ年で達成すべき目標や経営ビジョンを基に策定しました。 この3年間、「NEXT Vision」で設定した5つの経営課題に対して、グループ全体がグループ経営の視点を持ち、課題解決 に向けて取り組みました。 日本海ガス絆ホールディングスグループ ２０２２グループ中期経営計画報告 地 域 社 会 の 発 展 へ の 貢 献 経営課題1 社員の成長支援・多様な働き方への対応 経営課題2 既存事業の収益力向上と規模の拡大 経営課題3 総合エネルギーグループへの進化 経営課題4 トータルライフ事業の実現 経営課題5 新たな事業の創出 「NEXT Vision」5つの経営課題と達成ステップ 2024年目標 2027年目標 2030年目標 約50％ 約44％ 約40％ 「2022グループ中期経営計画」策定に際し、グループ連結売上高、売上構成比、連結営業利益を数値目標として設定し ました。ガスエネルギーの供給を中心とした既存事業においては、業務効率化や成長分野への集中的なリソースの投入に よって規模の拡大と利益の最大化を目指した目標設定としました。 また、既存事業の効率化で得られたリソースを、成長が見込まれる既存事業だけでなく新規事業にも投入するなど、 新たな収益の柱を構築するための投資活動も計画しました。 既存事業を成長させながら、新たな事業領域へ進出することによって2030年には、都市ガス及びＬPガス事業以外の 売上高をガス売上高と同水準まで拡大することを目指し、まずは2024年において、ガス以外の売上高の比率を40％に することを目標としました。 ｜各経営課題の2024年達成ビジョンと中期経営計画での取り組み実績 ｜数値目標達成状況 社員の成長支援・多様な働き方への対応 2021年実績 約35％ 連結売上高・構成比 目標 都市ガス及び LPガス事業 都市ガス及び LPガス事業以外 ※売上高構成比目標は2021年予算の原料価格想定にて算定 ※連結売上高、連結営業利益目標は2022年予算の原料価格想定にて算定 P.20 P.21 P.33 P.47 P.13 P.30 P.14 P.45 P.14 P.46 数字とデータに基づく経営が実践され、 効率的な事業運営により、既存事業の 収益力と規模が拡大している 経営課題2 既存事業の収益性向上と規模の拡大 電力小売事業やエネルギーサービス 事業を早期に立ち上げ、総合エネルギー グループとしての基礎が確立している 経営課題3 総合エネルギーグループへの進化 2022 ～ 2024 2028 ～ 2030 2025 ～ 2027 不動産事業を立上げ、既存事業のリ ソースも活かしてトータルライフ事業 を展開している ●㈱TOSUMOライフスタイル設立 神戸クック・ワールドビュッフェ野々市店、 星乃珈琲店富山天正寺店・高岡熊野店オープン ●㈱TOSUMO建築設計設立 ●デジタルコミュニケーションツールの導入 ●NGAS-Accelerator Program開催 ●CVC活動 ●富山県立大学DX教育研究センターコワーキングスペース運営受託 経営課題4 トータルライフ事業の実現 効率的な事業運営により、グループの リソースを有効活用して、新たな事業 領域に進出している 経営課題5 新たな事業の創出 取 組 み 取 組 み 取 組 み 取 組 み 取 組 み 連結売上高 （百万円） 目標 2022年 2023年 実績 29,441 32,367 目標 実績 29,731 34,222 2024年 目標 実績 31,005 33,067 経営課題1 0 10,000 40,000 20,000 30,000 P.45 P.44 は掲載ページを示す ●生産性向上の取り組み推進 ●テレワーク制度、フレックス制度の導入、通年オフィスカジュアル ●グループ内人事処遇向上の取り組み ●メンター・エルダー制度による成長支援 ●職群転換制度の導入による新たなキャリアパスの策定 ●ベビーファースト宣言、男性社員の育休取得推進 ●働きやすい職場認定制度取得（㈱テルサウェイズ） ●経営ダッシュボードの公開 ●デジタルインフラの強化 ●LPガス配送連携（㈱エネシップ） ●ガス料金改定の実施 ●SFAシステムの導入 ●太陽光発電PPA導入の拡大 ●So-Raファーム導入の拡大 ●EVスマート充電サービスの実証事業 ●カーボンクレジットを活用したCO₂オフセット ●㈱ネクストプラス設立 ●㈱北陸電設のグループ参入 ●Green＆Smile Clubのサービス開始 622 658 514 900 目標実績 384 887 連結営業利益 2022年 2023年 目標実績 2024年 目標実績 （百万円） 0 250 500 750 1,000 連結売上高構成比率の推移 都市ガス及び LPガス事業 都市ガス及び LPガス事業以外 2022年 2023年 2024年 30.2％ 69.8％ 30.9％ 69.1％ 33.8％ 66.2％
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